税理士向けおすすめ転職エージェントを比較！転職サイトとの違いや利用するメリットを紹介

税理士の転職を考えたとき、転職エージェントと転職サイトどちらを利用するか、迷う方も少なくないでしょう。
キャリアアドバイザーのサポートを受けることができる転職エージェントを用いた転職活動は、個人よりスムーズかつ優位に進められます。

税理士の転職を考えており、個人での転職活動や交渉に不安を感じている方は、ぜひ最後まで記事をご覧ください。

本記事では、税理士向けの転職エージェントを選ぶコツ、転職サイトと比較したメリット・デメリットについて紹介します。

転職エージェントの利用を検討している方は参考にしてください。

税理士の転職でエージェントは必要？まずは税理士の転職市場動向や対策のポイントをチェック

転職エージェントは専任のアドバイザーが転職活動をサポートしてくれるサービスですが、税理士の転職で必要なのか気になる方も多いはずです。

転職エージェントの必要性を知るためには、まずは税理士の転職市場動向の特徴をチェックし、どのような対策を行うべきか知ることが大切です。

税理士の業界は全体的に人手不足の傾向にあり、国内は売り手市場が続いています。そのため求人は豊富にあり、選択肢が多い状況です。

さらに、20代は税理士試験の結果や学歴、30代以降は実務経験など年代ごとに採用の際に重視されるポイントが異なり、専門性の高さや法人か個人税理士事務所かなど、さまざまな働き方を選べるのも税理士の転職の特徴です。

税理士は転職先によって業務内容が異なることから、給料も企業ごとに大きく違うため、年収によって転職先を選ぶこともできます。

また、近年、IT技術を活用した税理士業務や国際化を推進する企業による国際税務の複雑化も進んでおり、2024年はこれらの対応力をアピールすることで、より転職活動がスムーズに行く傾向にあります。

税理士の転職市場動向から、転職活動の際は次のポイントを意識して行うのがおすすめです。

税理士は安定した求人があり、さまざまな種類の働き方があるため、なるべく詳しい情報を見ながら自分に合う求人を見極める必要があります。

年収も500万円以上差が出ることもあり、満足のできる年収かどうかも調べておくのがおすすめです。

また、税理士の転職活動では近年の税理士業務の特徴や年代ごとに求められる能力を理解する必要があるので、各企業が求める人材や業界の需要に合わせた選考対策を十分に行うことも重要なポイントです。

結論として、税理士の転職活動で重要な「理想の働き方ができるかの見極め」「年収など条件面の把握」「選考対策」の3点は、個人では対応が難しい場合が多く情報の不足からミスマッチや不採用につながってしまうので、これらをサポートしてもらえる転職エージェントの利用がおすすめです。

税理士が転職エージェントを利用するメリット

税理士に転職する際に転職エージェントを利用するメリット・デメリットについて解説します。税理士の転職市場動向からわかる、転職エージェントを利用するメリットは次の4点です。

転職エージェントが税理士の転職活動に必要かわからない方は、まずは利用するメリットを確認しておきましょう。

豊富な求人からマッチする税理士の求人を紹介してもらえる

転職エージェントは、転職者1人1人の経歴やスキルに合わせてマッチする求人を紹介してくれるのが特徴です。

売り手市場の税理士業界の転職では、たくさんある求人から本当にマッチする求人を見つけることが大切ですが、自分1人だとうまく見極められないこともあります。

転職エージェントは転職活動はもちろん、税理士の転職に強い場合も多く、効率よく条件に合う求人を紹介してもらうことができます。

また、転職エージェントの求人の特徴は次のとおりです。

• 非公開求人の紹介がある
• 幅広い業界の求人がある

転職エージェントを利用すれば、一般公開されていない税理士の非公開求人の紹介を受けられます。転職エージェントなら、一般公開されているものでは見つけられなかった条件の合う求人に、出会うことができるかもしれません。

さらに、非公開求人は一般公開されていないので競争率はその分低くなり、内定をもらえる可能性も高くなります。

また、転職エージェントでは複数の企業や業界と連携しているため、幅広い求人情報を提供することができるのも特徴です。市場の動向や需要供給のバランスも把握しているため、転職の選択肢を広げることができます。

転職先としての候補になかった業界の求人を知り、キャリアの幅を広げながら幅広い選択肢の中からマッチする求人を見つけることが可能です。

税理士求人の詳しい情報を知ることができる

転職エージェントを利用すれば、エージェントが企業から直接得た求人の詳細を教えてもらうことができます。

税理士は求人が多いだけでなく、職場によって働きやすさや業務内容が大きく異なることがあり、求人の詳細をしっかり確認して理想の転職先を見つけなければいけません。

しかし、専門職である税理士の転職を行う場合、一般的な求人サイトだと十分な情報を得られないことも多いです。

転職エージェントなら、税理士専門のアドバイザーなどから1つ1つの求人について詳しく教えてもらえます。

実際に転職した人から職場の雰囲気を聞いたり企業から具体的な業務内容を直接教えてもらったりしていることも多く、一般的な求人サイトでは知ることができない内部情報も手に入れられます。

税理士として年収アップが期待できる

転職エージェントであれば、希望の年収に合うような求人を紹介したり直接企業に給与交渉をしたりしてくれるため、年収アップも見込めます。

税理士は転職先によって年収が大きく変化するため、やりたい業務内容の求人があっても現職より年収が低くなる可能性もあります。

転職エージェントに登録すると、転職先から内定を貰ったが給与に不満を感じたときに交渉を仲介してもらうことが可能です。
給与に関しては転職先に言い出しにくいことが多く、かといって妥協もしたくない、そのような場合に活躍するサポートです。

転職は人生において重要な選択肢の一つになります。妥協せず条件の合う税理士の求人に出会えるように、転職エージェントへの登録をおすすめします。

税理士の転職に特化したサポートを受けられる

税理士向けの転職エージェントでは求人紹介や給与交渉のほか、次のようなサポートを受けることができます。

• 書類添削
• 面接対策
• 転職活動のノウハウを指導

また、転職エージェントによっては税理士の転職に強いアドバイザーが在籍していることがあり、税理士として内定をもらうためのサポートを受けられるのが大きなメリットです。

業務内容が多岐にわたる税理士の転職活動では、求められているスキルや人材に合わせた選考対策が必要になります。

転職エージェントは基本的な転職活動のノウハウを学べることはもちろん、各企業が求めている人材や持っているスキルを活かすポイントを把握し、効率よく転職活動を成功させることができます。

税理士が転職エージェントを利用するデメリット

次に転職エージェントを利用するデメリットについてみていきましょう。

担当のエージェントとの相性が悪いことがある

転職エージェントを利用すると担当のアドバイザーがついてくれますが、話し方や転職活動の進め方など相性が合わない場合があります。

求人の採用枠などが関係している場合は、エージェントの都合で転職活動を急かされ十分に求人を吟味できない場合もあり、エージェントと転職活動のペースが合わないと感じることも考えられます。

さらに、頻繁に連絡をとってくるエージェントだとやりとりを面倒に感じてしまうことがあるのも事実です。

エージェントとの相性が悪いと転職活動がスムーズに進まず、売り手市場の税理士転職だとしても転職先を見つけるまで時間がかかってしまうことがあります。

そのため、エージェントとの相性が悪いと感じたら、なるべく早めに担当の変更を申し出るのがおすすめです。

希望の税理士求人を紹介してもらえないことがある

転職エージェントが紹介してくれる求人しか見られない場合は、希望と違う求人ばかり紹介されるリスクがあります。

エージェントは転職者のスキルや希望に合わせて求人を紹介しますが、エージェントの実力不足や良い求人を持っていない場合は、希望と異なる求人を紹介されることもあります。

特に、税理士の求人は種類が多く、マッチする求人を探す作業に時間がかかる可能性が高いです。

そのため、税理士の転職活動で転職エージェントを利用する場合は、自分で求人を検索したり企業からスカウトが届いたりといったサービスがあるものを選び、さまざまな方法で求人を探すことが大切です。

内定が決まるまで時間がかかることがある

税理士業界は人手不足のため、急募など採用を急いで進めるケースがあり、転職活動の期間は1～3ヶ月程度とスピーディーに行われることが多いです。

しかし、転職エージェントを利用した場合はすべてエージェントを通して企業とやりとりするため、選考を進めるのに時間がかかることがあります。

税理士の転職では即戦力を求めることもあり、転職エージェントがやりとりしている間にほかの転職者が先に採用される可能性も考えられます。

転職エージェントを使って税理士の転職活動を行う際は、エージェントに早く転職したい旨を伝えておくのがおすすめです。また、連絡はなるべく早めに返し、スムーズにやりとりを進めましょう。

税理士は複数のエージェントに登録するのがおすすめな理由

税理士として転職を考える際に、複数転職エージェントに登録することがおすすめな理由について解説します。加えてまず登録しておきたい、転職エージェントについても紹介します。

求人の種類は税理士に特化した転職エージェントであっても、転職エージェントごとに大きく異なります。そのため、登録する転職エージェントの数に比例して触れられる求人の数も増えるでしょう。

複数の転職エージェントに登録し、多くの求人情報に触れて、条件を比較することで、より良い転職先を見つけることができます。

特に、税理士は業務内容が転職先によって大きく異なり、勤務場所も一般企業から税理士事務所まで幅広いのが特徴です。

税理士の転職を有利に進めていきたい方は複数の転職エージェントに登録し、幅広い選択肢から自分にマッチする求人を見つけるのがおすすめです。

転職エージェントによって、雇っているエージェントは異なります。そのため相性の良い担当を見つけるためにも、複数の転職エージェントに登録しておくことをおすすめします。

相性の良い担当者さんを見つけることで、自分に必要なアドバイスをもらえたりマッチする求人を紹介してもらえたりするので、税理士の転職が成功しやすくなります。

転職エージェントには担当を変更できるシステムはありますが、引き継ぎなどにより担当者を変更するまで時間がかかることがあるので注意が必要です。

税理士の転職は売り手市場のため、スピーディーに転職活動をしないと、すぐにほかの応募者が採用されてしまうことがあります。

そのため、特に大手や倍率の高い人気求人を狙いたい方は、転職エージェントに複数登録しておくのがおすすめです。複数登録することで相性の良い担当を見つけやすくなるでしょう。

税理士が転職エージェントを選ぶときの３つのポイント

税理士が最適な転職エージェントを選ぶときのポイントについて紹介していきます。

1. 1税理士業界での幅広い転職先に対応していること

   税理士と一口に言っても、就職先は多く存在しています。転職する際には、多くの業界から選択できるように、幅広い転職先に対応している転職エージェントを選ぶことが重要です。

   転職活動をしている際は、どうしても視野が狭くなりがちです。

   幅広い業界の求人情報を扱っているのかを事前に十分に確認することをおすすめします。

2. 2税理士業界に特化したエージェントが在籍していること

   特定の業界に特化されたエージェントが在籍していることで、転職を有利に運びやすくなります。

   税理士としての転職は他の職業とは異なる点もあり、業界に詳しいエージェントの在籍が確認できると安心して転職活動を続けられます。

3. 3税理士の転職に関するよい口コミが多く内定率も高い

   口コミの評価や内定率を調べることで転職エージェントの信頼性や実績を確認できます。

   転職エージェントを選ぶ際には、口コミを検索し内容を確認することが重要です。サービス内容や質の悪さについて言及されている場合は、利用を避けるのが良いでしょう。

   また内定率が公表されているのであれば、確認することをおすすめします。他の転職エージェントと比べ、内定率が極度に低くなっている場合は注意が必要です。

   サービスの質の悪さは転職活動に大きな影響を及ぼします。そのため、十分な実績と信頼性の高い転職エージェントを見つけることが重要です。

税理士の転職で登録しておきたいおすすめ転職エージェント

税理士として転職するためには、まず会計業界や税理士に特化した転職エージェントに登録するのがおすすめです。

また、会計業界以外のさまざまな業種も取り扱う総合型転職エージェントも一緒に登録することで、転職先の選択肢を広げることができます。

税理士の転職におすすめの転職エージェントを紹介するので、ぜひ参考にしてください。

税理士に特化したおすすめの転職エージェント

まずは税理士の転職に特化した転職エージェントを紹介します。
税理士が年収アップや希望する業務内容を実現するには、税理士特化の転職エージェントへの登録は必須になるので、必ず登録するようにしましょう。

税理士におすすめの総合型転職エージェント

次に、税理士だけでなくさまざまな業界や職種の求人を取り扱う総合型のおすすめ転職エージェントを紹介します。

税理士の特化型転職エージェントと併用することで、より多くの求人を比較しながら自分にマッチする転職先を見つけることができます。

税理士が上手く転職エージェントを活用する３つのポイント

税理士に転職する際、賢く転職エージェントを活用するためのステップを紹介します。

1. 1税理士転職の目的を明確に設定する

   税理士に転職する場合であっても、選択肢は幅広くあります。

   目標とするキャリアが明確に定まっていないと、転職エージェントに登録する際や求人情報を吟味する際につまづく可能性があります。

   税理士としてのキャリア目標を明確にせず転職活動を始めてしまうと、後悔することも多いです。加えて転職エージェントを利用するのであれば、目標がないと目標や目的が定まっているほかの転職希望者が優先して推薦されることもあり、エージェントのサポートを十分に受けられないこともあります。

   上手に転職エージェントを活用していくためにも、まずは税理士のキャリア目標を明確に設定するようにしましょう。

2. 2担当者と積極的に連絡を取る

   税理士の転職は売り手市場とはいえ、人気のある求人はすぐに採用枠が埋まってしまうことが多いです。企業側は人手不足を解消するためにスピーディーな採用活動を行う傾向にあり、税理士の転職活動ではスピード感を持って選考を進めていく必要があります。

   転職エージェントを利用する際は、担当者と積極的に連絡を取って選考の日程調整や求人の紹介をスムーズにしてもらうようにしましょう。

   また、担当者からのメッセージはなるべく早めに返信し、担当者の返信が遅い場合は担当を変更することも検討するのがおすすめです。

3. 3税理士転職を成功させるために情報を共有しフィードバックを受ける

   選考後は応募書類作成や面接対策についてのフィードバックを積極的に受けるようにしましょう。

   他者からのフィードバックを受けることで、知らなかったアピールポイントや自身のスキルについて気がつける場合があります。

   また、税理士は各企業によって業務内容や求める人材が大きく変わるため、それぞれの企業に合わせたアピールが必要です。不採用だった場合は原因を知って次に活かすことが大切です。

税理士が転職エージェントを利用する際に注意したい３つのポイント

税理士が転職エージェントを利用する際のポイントについて紹介します。

1. 1口コミだけで選んではいけない

   転職エージェントの口コミだけを信じて選ぶことは非常に危険です。口コミはあくまでも一個人の意見のため、よい口コミが多くても実際に使ってみると合わないことがあります。

   税理士が転職エージェントを選ぶ際には、必ず利用者の税理士としての転職成功実績を確認することをおすすめします。

   また、求人の質やエージェントの質に関しては口コミだけでは判断が難しいです。しかし、税理士が転職活動を行う際はどちらも重要なポイントです。

   求人の質を確かめたいときは、公式サイトの求人検索で税理士の求人を検索して求人情報を確認するようにしましょう。法人や個人事務所など詳しく検索条件を決められる場合は、希望の条件を入れてマッチする求人がどれくらい出てくるかチェックするのがおすすめです。

   また、エージェントの質は担当者によって大きく変わるため、実際に登録してみないとわからないのが現状です。

   ただし、サポート内容やエージェントの実績は公式サイトで確認することができるので、口コミだけでなくエージェントの経歴や具体的なサポート内容を見ておきましょう。

2. 2複数の転職エージェントから同じ求人に応募しないようにする

   税理士の転職活動では複数の転職エージェントを併用するのがおすすめですが、それぞれの転職エージェントで同じ企業に応募しないように注意しましょう。

   2社以上の転職エージェントから同じ企業に応募すると、採用側が何度も同じ応募者の選考を行うなどトラブルにつながります。

   特に、人手不足の税理士の転職活動の際は、複数の転職エージェントで同じ求人を見つけることがあります。

   応募する際は必ず一度にし、エージェントから同じ求人を紹介された場合は、すでにほかの転職エージェントで応募したことを伝えるようにしましょう。

3. 3企業情報を精査する

   転職エージェントから伝えられる企業情報を鵜呑みにすることは避けましょう。転職エージェントも企業の内部情報を全て知っているわけではありません。
   個人でもしっかり企業情報を調べることが必要になります。

   税理士の転職市場は、即戦力を必要とする企業や人手不足に悩む企業が多く、エージェント側も早く内定者を出そうと焦っていることがあります。
   そのため、良い情報だけを伝えたり古い情報をそのまま掲載したりしている可能性があり、注意が必要です。

   税理士の転職活動で転職エージェントを利用するときは、気になる求人を出している企業について調べることをおすすめします。転職後に悔いが残らないように、情報収集を行うことが重要です。

税理士が転職エージェントを利用した際の登録から転職までの流れ

税理士が転職エージェントを利用した際の登録から就職までの一般的な流れを紹介します。税理士におすすめの転職時期についても合わせてご説明します。

税理士が転職活動を始めるのにおすすめな時期

税理士の転職活動を始める時期について悩んでいる方も少なくないでしょう。

転職活動を始めるのにおすすめな時期として、6~10月が税理士業務の閑散期で求人数も増えるため良いと考えらえます。募集求人が多いと選べる求人も多く自身の要件にあったものを見つけやすいでしょう。

ですが繁忙期の転職は職場に迷惑がかかる上、転職活動に時間を割く事ができません。転職活動を順調に進めたいのであれば、落ち着いて時間を取れる時期を意識することが大切です。

税理士は6～10月に転職活動を始めると有利に進められますが、転職を意識し始めたのであればその時点で行動に移すのもいいです。

転職を考えるということは、現職に何かしらの不満を感じていることになります。転職活動におすすめな時期は参考程度に、柔軟に行動するのが良いでしょう。

転職エージェントを使う前に！税理士におすすめする転職先｜年収相場も紹介

税理士の転職を考えている方におすすめの転職先についてみていきましょう。

世界4大会計事務所であるBig4

税理士におすすめしたい転職先の一つがBig4です。
Big4は下記の巨大な会計事務所グループのことを指します。

• PwC
• EY
• KPMG
• デロイト　トーマツ

国際税務に関わることや、大きな仕事でキャリアを積みたいと考える人が、転職先として視野に入れることが多いです。

Big4出身という経歴ブランドもつけられるため、転職後に実務経験を積み独立を考えている方におすすめになります。

企業規模や年齢、経験年数によって年収相場は変わってきますが、30代〜40代であると約654万〜880万程度だそうです。

性別の違いや企業によっても、年収は大きく変動してしまうため、あくまで一つの指標として参考にしてください。

コンサルティングファーム

コンサルティングファームは、企業が抱える経営課題の解決に向けたサポートを行う事業者のことです。コンサルタントとして活躍も見込めるため、スキルアップもできます。

また税理士は社会的信用度の高い職業であるため、コンサルタントとして業務をすることでさらに箔をつけることができるでしょう。

コンサルタント業務は市場価値も高く、コンサルタントの年収は約600万〜1,200万ほどで一般的な税理士よりも高くなっています。
スキルアップしていけば、さらに年収をあげることも可能でしょう。

一般企業・金融機関

税理士であっても一般企業や金融機関への転職は候補の一つとなります。理由としてはIT企業や金融機関でも税務の知識が求められるからです。

税理士法人ではなくとも、税務の知識を生かすことは可能です。

一般企業で活動する税理士は多くないため、他の税理士との差別化にもなります。

注意する点としては、税理士法人として働く場合より年収が全体的に低くなってしまう可能性があることです。年収相場は約500万前後となり税理士法人の年収相場と比べると低くなってしまいます。

個人の税理士事務所

個人の税理士事務所では、大規模な税理士法人と比べるとワークライフバランスが実現されやすい傾向があります。

個人の事務所であるので、経営者の近くで経営の知識を得られることから、将来独立も目指している人におすすめです。

年収相場については税理士事務所によって異なりますが、約500万前後になると考えられます。大規模な税理士法人より人間関係を重視する必要があるため注意しましょう。

個人の税理士事務所に転職する際は、業務内容や年収より職場の雰囲気や方針を確認することをおすすめします。

税理士が転職エージェントを利用する際によくある質問

転職サイトを利用する際に、よくある質問について紹介します。