【手厚い】転職エージェントおすすめ比較ランキング！評判や失敗しない選び方も紹介

手厚い転職エージェントおすすめ比較ランキングをまとめ、口コミ評判や転職エージェントの失敗しないおすすめの選び方と使わない方がいい人の特徴を紹介します！
併せて、おすすめの転職エージェントを20代・30代・40代・50代などの年代別、未経験・ハイクラス・女性・業界別(看護師など)に分けてまとめました。

記事の後半では、転職エージェントのおすすめの活用法・手厚いサポートを受けられる使い方とやめとけ・使うなと言われる理由、転職エージェントとの面談で絶対にやってはいけないことなども解説しているので、参考にしてください。

※各転職サイトの求人数は2025年3月時点の情報を記載しています。

＞＞3つの転職エージェントがおすすめの理由はこちらで解説

転職エージェントのおすすめの選び方！失敗しないために手厚さや求人数をチェック

手厚い転職エージェントでは、自己分析・求人選びなど転職の準備段階から選考対策・内定後の調整まで一貫してサポートしてもらえるため、転職活動を効率的に進められます。

転職エージェントによって、細かいサポート内容や得意なサポート対象が異なるため、サポート内容の手厚さや求人数の多さなど、以下のチェックポイントを踏まえて登録先を選ぶようにしましょう。
自分に合った転職エージェントの見極め方は下記を参考にしてください。

それぞれのチェックポイントについて詳しく解説するので、確認してみましょう。

1. 1年齢に合ったエージェントを選ぶ

   各転職エージェントによってサポートが得意な年齢層が異なり、年齢に合った転職エージェントを選ぶことで、転職後に活躍が見込める求人をたくさん紹介してもらいやすくなります。

   特に20代の場合は20代の転職支援に特化したエージェントもあり、経験やスキルに自信がない方でも手厚いサポートを受けられるでしょう。

   また、30代・40代・50代の方がキャリアアップや収入アップを狙える転職エージェントもあるので、ぜひ各年齢別のおすすめ転職エージェントをチェックしてみてください。

   年齢別おすすめ
   転職エージェントをチェック

   20代向け

   30代向け

   40代・50代向け

2. 2自分の状況に合ったエージェントを選ぶ

   転職エージェントには、未経験向けやハイクラス転職向けのサイトもあり、自分の状況に合ったエージェントを選ぶとマッチ度の高い求人を見つけやすくなります。

   

   未経験向けの転職エージェントでは、高卒・第二新卒・既卒・正社員経験がないフリーターでも就業可能な求人を扱っているので、経歴が不安な方や正社員に転職してキャリアアップしたい方におすすめです。

   一方のハイクラス向け転職エージェントでは、年収1,000万円以上の高収入求人も豊富に取り扱っており、高ポスト・役員クラスの転職も相談可能なので、さらに稼げる高収入求人を探したい方は、ぜひチェックしてみてください。

   状況別おすすめ
   転職エージェントをチェック

   未経験向け

   ハイクラス向け

3. 3希望職種・業種が得意なエージェントを選ぶ

   転職エージェントは、業種・職種を問わず様々な求人を扱っている総合型エージェントと、特定の業界(看護師・薬剤師・ITエンジニアなど)の転職支援に特化している特化型エージェントに分けることができ、転職したい業界が決まっている場合は特化型エージェントを選ぶのもおすすめです。

   特化型エージェントは、業界の経験者や関連知識が豊富なエージェントからのサポートを受けることができ、サポート内容が専門的かつ手厚い場合も多いので、専門職の転職が不安な方でも相談しやすいでしょう。

   業界別おすすめ
   転職エージェントをチェック

   看護師

   薬剤師

   ITエンジニア

4. 4取り扱い求人数が多いエージェントを選ぶ

   総合型の転職エージェントや大手人材紹介会社が運営している転職エージェントは、保有求人数が多い傾向にあり、たくさんの求人をチェックできるため、自分に合った求人を探しやすいといえます。

   また、特化型の転職エージェントはサポートが手厚い代わりに保有求人数が少ない傾向にありますが、看護師転職エージェントなど求人数が多い特化型サイトもあります。

   

   転職エージェントでは、保有求人から求職者の職歴・スキルに合った仕事をピックアップしてくれるので、自分で探す手間を省いた上でたくさん求人をチェックしたい方は、求人数が多いサイトに登録してみるといいでしょう。

   求人数が多いおすすめの転職エージェント【総合型】

   転職エージェント	公開求人数
   リクルートエージェント	約550,000件
   リクルートダイレクトスカウト	約400,000件
   doda	約250,000件
   ビズリーチ	約140,000件
   マイナビエージェント	約70,000件

5. 5サポートが手厚いエージェントを選ぶ

   転職エージェントの主なサポート内容は以下の通りで、各エージェントによってどのようなサポートを受けられるのかは異なるため、転職が不安な方はサポートの手厚さでエージェントを選ぶのも一つの方法です。

   転職エージェントのサポート内容

   • 自己分析のサポート
   • キャリアカウンセリング
   • 企業・業界研究のサポート
   • 選考書類の添削
   • 面接対策
   • 面接結果のフィードバック
   • 日程調整
   • 雇用条件の交渉
   • 内定・入社後のフォロー
   • 面接への同行
   • セミナーの実施

   履歴書・職務経歴書の添削や面接対策、面接日や入社日などの日程調整は基本的にどの転職エージェントでも受けられるので、一人で転職活動がうまくいかなかった方でもスムーズに活動を進めやすくなるでしょう。

   また、未経験向けの転職エージェントや職種・業種に特化したエージェントでは、自己分析やキャリアカウンセリングなど転職活動の指針を決めるところからサポートしてくれる場合が多く、サポートが手厚い傾向にあります。

   このあとの項目では、手厚い転職エージェントのおすすめ比較ランキングを掲載しているので、サポートの手厚さで転職エージェントを選びたい方はぜひ参考にしてくださいね。

転職エージェントのおすすめ比較ランキング！手厚い・口コミ評判がいいのはどれ？

「転職エージェントはどこがいい？」「おすすめの転職サイトはどこ？」と気になる方も多いことでしょう。

こちらでは、転職エージェントのおすすめ比較ランキングを掲載し、サポートが手厚い・口コミ評判がいい転職エージェントはどれなのかを紹介します。

当サイトで紹介するおすすめ転職エージェントを、求人数・サポートの手厚さを踏まえてランキング比較表にまとめました。

大手総合型転職エージェントや未経験～20代向けの転職エージェントは、サポート内容や相談方法が充実している傾向にあります。

一方で、ハイクラス転職や40代以上におすすめのエージェントは、担当者によってサポートの充実度が異なりますが、高収入求人の保有数が多いなどのメリットもあります。

各転職エージェントの特徴やサポート内容、得意分野などは後ほど詳しく紹介しているので、ぜひ参考にしてください。

転職エージェントの中でもおすすめなのが、サポートが手厚く、実績がある大手かつ掲載求人数が多い「マイナビエージェント」「リクルートエージェント」「doda」の3つです。
各転職エージェントの特徴や口コミ評判をまとめたので参考にしてください。

マイナビエージェントは、幅広い職種・業種の求人を取り扱っており、各業界の知識が豊富なエージェントも多数在籍しています。職務経歴やスキルの棚卸し、選考対策なども丁寧に行ってもらえるので、転職活動が初めての方や一人でうまくいかなかった方でも成功につなげやすいでしょう。

また、マイナビエージェントは、厚生労働省の「職業紹優良事業者認定制度」と全国求人情報協会の「優良募集情報等提供事業者認定制度」で認定を受けているほか、オリコン顧客満足度ランキングでも「20代が選ぶ満足度の高い転職エージェント」第1位に選ばれており、的確なマッチング力や手厚いサポートに定評があります。

リクルートエージェントは、求人掲載数が50万件以上あり、担当エージェントが非公開求人も含めて自分に合った求人を厳選して紹介してくれます。

スキル・資格を活かせる求人や年収1000万円以上の求人など、ある程度職務経験を積んだ方でもキャリアアップ・収入アップを叶えられる仕事も多く取り扱っているので、納得できる求人を見つけられるでしょう。

また、リクルートエージェントは、厚生労働省の「人材サービス総合サイト」で確認できる就職者数(転職に成功した人の数)が多く、転職支援実績も高い水準を誇っています。

dodaは、転職エージェントサービスに加えて、自身での求人検索・応募やスカウト機能も1サイトで併用できるため、臨機応変に転職活動を行えます。

求人を探す際には、未経験歓迎・管理職・女性活躍・社員の平均年齢など細かい条件で検索ができるので、年齢や性別、経験の有無に関係なく誰でも仕事を探しやすいでしょう。

dodaでは、自己分析や選考対策・日程調整などもしっかりサポートしてもらえるので、ぜひ利用してみてください。

転職エージェントおすすめ！20代向けのサイト【前半・後半・未経験に対応】

ここからは、20代におすすめの転職エージェントをご紹介します。20代には次のような特徴の転職エージェントがおすすめです。

20代を求める企業の多くはスキルや実績よりも今後の伸びしろに期待しており、未経験でも応募できるケースが多く見られます。
スムーズに転職活動を進めるには、自己分析や今後のキャリアパスの相談にのってくれたり、サポートが手厚いエージェントを選ぶと良いでしょう。

公開求人数：約70,000件
求人紹介エリア：全国

• 自己分析
• 企業研究
• 書類添削
• 面接対策
• 日程調整
• 対面相談
• LINE相談
• オンライン相談

マイナビエージェントは、幅広い業種･分野の求人を保有している総合型転職サイトです。大手ならではの情報力で有名企業の非公開求人も複数扱っており、20代の前半･後半に限らず「未経験に挑戦したい」「スキルアップしたい」といった希望に合わせて求人を紹介してくれます。

登録すると担当アドバイザーによる書類添削や面接対策が受けられ、面接･入社の日程調整や書類提出の代行を依頼できます。応募時には求職者の長所が伝わる「推薦状」を添えてくれるなど、選考に通過しやすくなるフォローも行ってくれます。

求人の傾向	総合型
運営会社	株式会社マイナビ
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/

職業紹介許可番号：13‐ユ‐080554

公開求人数：約550,000件
求人紹介エリア：全国

• 自己分析
• 企業研究
• 書類添削
• 面接対策
• 日程調整
• 対面相談
• LINE相談
• オンライン相談

リクルートエージェントは、総合型転職サイトの中でも求人数が突出して多く、50万件以上の公開求人と20万件以上の非公開求人を扱っています。

豊富な転職実績に裏打ちされたノウハウで、キャリアプランニングから面接対策、円満退職まで総合的にサポートしてくれます。
また、登録後はマイページから応募依頼や書類作成が簡単に行えるほか、20代前半〜後半の転職に役立つセミナーが常時開催されているなど、転職に役立つコンテンツも充実しています。

求人の傾向	総合型
運営会社	株式会社リクルート
公式サイト	https://www.r-agent.com/

職業紹介許可番号：13‐ユ‐313011

公開求人数：約250,000件
求人紹介エリア：全国

• 自己分析
• 企業研究
• 書類添削
• 面接対策
• 日程調整
• 対面相談
• LINE相談
• オンライン相談

dodaは、求人応募･求人紹介･スカウトの3つの転職サービスが利用できる総合型サイトで、希望条件に合わせて求人検索も行えます。

一人ひとりに専任のアドバイザーがつき、書類添削･面接対策や日程調整の代行を依頼できます。また、各企業ごとに「採用プロジェクト担当者」がおり、企業が求めるスキルや人物像にマッチした場合にはオファーが届きます。
dodaでは、電話やメール、LINE、オンラインで相談できるので、手軽に転職活動に取り組めるでしょう。

求人の傾向	総合型
運営会社	パーソルキャリア株式会社
公式サイト	https://doda.jp/

職業紹介許可番号：13‐ユ‐304785

公開求人数：約5,000件
求人紹介エリア：全国

• 自己分析
• 企業研究
• 書類添削
• 面接対策
• 日程調整
• 対面相談
• LINE相談
• オンライン相談

ハタラクティブは、自己分析や選考準備を徹底サポートしてくれる20代向けの転職エージェントで、未経験OKや人柄重視の求人も扱っています。利用者の86.5％が大企業に就職するなど、スキルに自信がなくても好条件での転職が期待できます。

登録後は、キャリアアドバイザーからマンツーマンでサポートが受けられるので、転職活動の進め方や書類作成のコツ、面接でのアピール方法などを一つ一つ確認しながら転職活動が行えます。また、カウンセリングから2週間で内定を獲得したケースもあるなど、スピーディさにも定評があります。

求人の傾向	20代 既卒 第二新卒
運営会社	レバレジーズ株式会社
公式サイト	https://hataractive.jp/

職業紹介許可番号：13‐ユー302698

公開求人数：約200件
求人紹介エリア：全国

• 自己分析
• 企業研究
• 書類添削
• 面接対策
• 日程調整
• 対面相談
• LINE相談
• オンライン相談

第二新卒エージェントneoは、20代など若年層限定の転職サイトで、既卒･第二新卒だけでなく高卒やブランクありの方も相談できます。掲載求人の企業に実際に足を運んで労働条件や労働環境を確認しているのが特徴で、学歴不問･未経験OKの正社員求人を多数扱っています。

応募する企業に合わせて書類対策･面接対策が受けられるので、書類選考の通過率は94％を超えています。また、日程調整や入社条件といった面倒な交渉も担当アドバイザーに依頼できます。

求人の傾向	20代 既卒 第二新卒 限定
運営会社	株式会社ネオキャリア
公式サイト	https://www.daini-agent.jp/

職業紹介許可番号：13‐ユー070309

公開求人数：約6,000件
求人紹介エリア：全国

• 自己分析
• 企業研究
• 書類添削
• 面接対策
• 日程調整
• 対面相談
• LINE相談
• オンライン相談

マイナビジョブ20’sは20代限定の転職サイトで、担当エージェントからの求人紹介のほかに企業から直接オファーも届きます。また、保有求人の約8割が未経験OKなので、幅広い業種から選べます。

20代の転職を熟知した専任アドバイザーに転職の希望や不安を相談でき、自己PRや強みを引き出す書類の書き方、面接対策などのアドバイスが受けられます。また、公式サイトでは適性診断が受けられたり、転職に役立つ20代向けのオンラインセミナーも開催されています。

求人の傾向	20代 既卒 第二新卒
運営会社	株式会社マイナビワークス
公式サイト	https://mynavi-job20s.jp/

職業紹介許可番号：13‐ユ‐308164

転職エージェントおすすめ30代向け【キャリアアップ・収入アップも可能】

30代で転職エージェントを利用して年収アップを狙う場合は、総合型とスカウト機能があるハイクラス転職エージェントをかけ持ちするのがおすすめです。

30代を求める企業は、即戦力としてのスキルや経験を期待しています。ハイクラス向けエージェントでスカウトを待ちつつ、保有求人数が多い総合型で好条件の求人を探すと年収アップが期待できるでしょう。
反対に、スキルに自信がない場合は総合型エージェントを複数登録すると幅広い求人からより良い条件の求人を選択できます。

公開求人数：約550,000件
求人紹介エリア：全国

• 自己分析
• 企業研究
• 書類添削
• 面接対策
• 日程調整
• 対面相談
• LINE相談
• オンライン相談

リクルートエージェントは、業界トップの求人数を誇る大手転職エージェントです。大手･成長企業を含め30万件以上の非公開求人も扱っているので、キャリアアップを目指す30代に適した求人が見つかるでしょう。

日程調整や条件交渉といったサポートも充実しているので、働きながらでもスムーズに転職活動が進められます。独自のシステムも充実していて、専用アプリでは非公開も含めた求人検索や応募書類の作成ができるほか、スカウトサービスをONにしておくと企業からのオファーも受けられます。

求人の傾向	総合型
運営会社	株式会社リクルート
公式サイト	https://www.r-agent.com/

職業紹介許可番号：13‐ユ‐313011

公開求人数：約250,000件
求人紹介エリア：全国

• 自己分析
• 企業研究
• 書類添削
• 面接対策
• 日程調整
• 対面相談
• LINE相談
• オンライン相談

dodaは、20万件以上の求人を保有する総合型転職エージェントで、求人検索と転職エージェントサービスがどちらも利用できます。求職者のスキルを見た企業から直接オファーが届く機能もあるため、予想外の優良企業とのマッチングも期待できるでしょう。

キャリアアドバイザーからは書類添削や面接対策、日程調整や円満退職するためのアプローチ法といったアドバイスが受けられます。また、転職フェアやオンラインセミナーなど転職活動を有利にすすめるためのスキルアップイベントにも無料で参加できます。

求人の傾向	総合型
運営会社	パーソルキャリア株式会社
公式サイト	https://doda.jp/

職業紹介許可番号：13‐ユ‐304785

公開求人数：約140,000件
求人紹介エリア：全国

• 自己分析
• 企業研究
• 書類添削
• 面接対策
• 日程調整
• 対面相談
• LINE相談
• オンライン相談

ビズリーチは、国内外の優良企業や有能なヘッドハンターと求職者をつなぐ大手ハイクラス転職サイトで、企業に直接応募するかヘッドハンターのサポートを受けて転職活動を行います。経営幹部･管理職向けの求人が多く、年収1,000万円以上の高賃金求人も多数保有しています。

無料プラン･有料プランがあり、有料プランはより多く非公開求人を検索できます。求職者に担当アドバイザーはつきませんが、スキルを見た企業からスカウトが届く仕組みなので自分の市場価値を把握するのにも利用できるでしょう。

求人の傾向	ハイクラス
運営会社	株式会社ビズリーチ
公式サイト	https://www.bizreach.jp/

職業紹介許可番号：13‐ユ‐302647

公開求人数：約400,000件
求人紹介エリア：全国

• 自己分析
• 企業研究
• 書類添削
• 面接対策
• 日程調整
• 対面相談
• LINE相談
• オンライン相談

リクルートダイレクトスカウトは、企業やヘッドハンターからのスカウトに特化したハイクラス転職エージェントで、年収800万円以上の求人を多く保有しています。ヘッドハンターから求人を紹介された場合は、書類添削や面接対策といった転職サポートが受けられます。

スキルを選択するだけで簡単にレジュメができ、レジュメをAIが診断して条件にマッチした企業のスカウトが届きます。企業側には個人情報を伏せているほか、ブロック機能もあるので、現職にバレずに転職活動が行えます。
現在の年収や年齢に限らず登録できるので、好条件の転職先をじっくり探したい30代の方も利用しやすいでしょう。

求人の傾向	ハイクラス
運営会社	株式会社リクルート
公式サイト	https://www.r-agent.com/

職業紹介許可番号：13‐ユ‐313011

40代・50代におすすめの転職エージェント4選【高ポスト・高収入転職を狙える】

40代･50代で転職エージェントを活用したい方には、ハイクラスに特化した転職エージェントがおすすめです。ただし、スキルや実績が足りない場合は登録の段階で断られる可能性があります。
スキルに自信がない方は総合型エージェントを複数活用してキャリアの再構築を目指しましょう。

公開求人数：約140,000件
求人紹介エリア：全国

• 自己分析
• 企業研究
• 書類添削
• 面接対策
• 日程調整
• 対面相談
• LINE相談
• オンライン相談

ビズリーチは、ハイクラス向けでは最大手の転職サイトで、マネージャークラスの求人を多数扱っており、年収1,000万円以上の求人が全体の3分の1を占めています。導入企業は3万社を超えており、スカウトを受けたり興味がある企業に直接コンタクトを取ることができます。

求職者の実績に興味を持った企業からオファーが来るため、効率よく転職活動が進められるほか、自身の市場価値を知ることにも役立ちます。ヘッドハンターから紹介された場合は面接対策や日程調整も行ってもらえるので、転職エージェントのような使い方も可能です。

求人の傾向	ハイクラス
運営会社	株式会社ビズリーチ
公式サイト	https://www.bizreach.jp/

職業紹介許可番号：13‐ユ‐302647

公開求人数：約4,000件
求人紹介エリア：全国

• 自己分析
• 企業研究
• 書類添削
• 面接対策
• 日程調整
• 対面相談
• LINE相談
• オンライン相談

ランスタッドは、質の高いエグゼクティブ求人が豊富なハイクラス転職エージェントです。公開求人の約80％が年収800万円以上で、外資系･グローバル企業の管理職･幹部クラスの求人やランスタッド独占の非公開求人も扱っているなど、これまでの実績を活かして年収アップが目指せます。

ランスタッドでは各業界に精通したコンサルタントがこれまでの実績に合わせて最適な案件を紹介してくれます。また、エグゼクティブ専門のコンサルタントが求人紹介から条件交渉まで代行してくれるので、時間や手間をかけずに好条件で転職できるでしょう。

求人の傾向	ハイクラス
運営会社	ランスタッド株式会社
公式サイト	https://www.randstad.co.jp/tenshoku/

職業紹介許可番号：13‐ユ‐010554

公開求人数：約10,000件
求人紹介エリア：全国

• 自己分析
• 企業研究
• 書類添削
• 面接対策
• 日程調整
• 対面相談
• LINE相談
• オンライン相談

エンワールド･ジャパンは外資系･グローバル企業の管理職求人が充実した転職エージェントです。日本国内にある外資系企業のおよそ87％と取引していて、高収入求人や英語力が活かせる求人が豊富に取り揃えられています。

在籍しているコンサルタントは外資系企業をはじめ各業界の採用プロセスや文化に精通しており、転職者の入社後にもフォーカスしてキャリアプランニングから面接対策まで一気通貫でサポートしてくれます。

求人の傾向	ハイクラス (外資系･グローバル企業)
運営会社	エンワールド･ジャパン株式会社
公式サイト	https://www.enworld.com/

職業紹介許可番号：13‐ユ‐010605

公開求人数：約45,000件
求人紹介エリア：全国

• 自己分析
• 企業研究
• 書類添削
• 面接対策
• 日程調整
• 対面相談
• LINE相談
• オンライン相談

パソナキャリアは、経営幹部･管理職クラスの非公開求人が豊富なハイクラス転職エージェントです。保有求人の半数以上が年収800万円以上で、利用者の約67％が年収アップを実現しています。

企業担当アドバイザーと求職者専任コンサルタントが連携して求人を紹介するため、企業のニーズと求職者の経歴･要望のミスマッチが起こりにくいのが特徴です。また、職務経歴書のブラッシュアップや面接対策、年収交渉など、ハイクラス向けエージェントの中ではサポートが手厚い点も魅力でしょう。

求人の傾向	ハイクラス
運営会社	株式会社パソナグループ
公式サイト	https://www.pasonacareer.jp/

職業紹介許可番号：13‐ユ‐010444

転職エージェントは未経験にもおすすめ！【サポートが手厚いサイトを比較＆紹介】

未経験でも転職エージェントを活用することで自分に合った仕事が見つけられるチャンスがあります。
職歴が少ない・正社員の経験がない場合は、未経験に強い転職エージェントで、サポートが手厚かったり未経験OKの求人を多数扱っている転職エージェントがおすすめです。
これから紹介する4サイトはいずれも未経験者向けのサポートが充実しているので、チェックしてみてください。

公開求人数：非公開
求人紹介エリア：全国

• 自己分析
• 企業研究
• 書類添削
• 面接対策
• 日程調整
• 対面相談
• LINE相談
• オンライン相談

DYM就職は、未経験からの就職に強い転職エージェントです。上場企業からベンチャー企業まで幅広い取引があり、人柄重視･未経験OKの求人や書類審査なしで面接にすすめる求人も保有しているので、職歴に自信がなくてもチャンスを掴みやすいでしょう。

専任アドバイザーからは履歴書･自己PRの添削や面接対策といったサポートのほか、未経験分野の企業に応募する際は企業ごとにアドバイスが受けられます。また、転職先のイメージが固まっていなくてもカウンセリングが受けられます。

求人の傾向	既卒 第二新卒 未経験
運営会社	株式会社DYM
公式サイト	https://www.dshu.jp/

職業紹介許可番号：13‐ユ‐304089

公開求人数：非公開
求人紹介エリア：全国

• 自己分析
• 企業研究
• 書類添削
• 面接対策
• 日程調整
• 対面相談
• LINE相談
• オンライン相談

転職スクールは、未経験･若年向けの転職エージェントです。アドバイザーとのWEB面談は何度でも無料で行えるので、希望や不安を丁寧に伝えることで自分に合った求人を紹介してもらいやすくなるでしょう。

転職スクールは書類通過率92％･内定率82％など就職支援実績が高く、専任アドバイザーによる書類添削や面接対策、日程調整といったサポートが受けられます。アドバイザーには24時間いつでもLINEで問い合わせできるので、手軽に転職活動が行えるでしょう。

求人の傾向	未経験 20代 既卒 第二新卒
運営会社	Fullfill株式会社
公式サイト	https://fulfill-group.co.jp/tenshoku-school/

有料職業紹介事業許可番号：27‐ユ‐303535

公開求人数：約5,000件
求人紹介エリア：全国

• 自己分析
• 企業研究
• 書類添削
• 面接対策
• 日程調整
• 対面相談
• LINE相談
• オンライン相談

ハタラクティブは、大手企業をはじめ未経験OKや人柄重視の若手向け求人を多数保有しているので、スキル･経験に自信がない方や未経験の職種にチャレンジしたい方でも応募しやすいでしょう。

面接対策や書類添削も1社ずつマンツーマンで実施し、不採用の場合は企業に理由をヒアリングして次回以降に活かすなど、徹底的にサポートしてくれます。転職活動で不安なことはLINEで気軽に質問でき、内定後も入社するまでさまざまなアドバイスをもらえます。

求人の傾向	未経験 20代 既卒 第二新卒
運営会社	レバレジーズ株式会社
公式サイト	https://hataractive.jp/

職業紹介許可番号：13‐ユー302698

公開求人数：約6,000件
求人紹介エリア：全国

• 自己分析
• 企業研究
• 書類添削
• 面接対策
• 日程調整
• 対面相談
• LINE相談
• オンライン相談

マイナビジョブ20’sは、未経験業種の正社員が目指せる20代限定の転職エージェントで、未経験者歓迎の求人を数多く保有しています。アドバイザーからの求人紹介のほかに、企業からのスカウトも受け取れるので、効率よく転職活動が進められるでしょう。

蓄積されたノウハウのもと、選考に通過しやすくなる書類の書き方や面接時の受け答えなどのアドバイスが受けられます。また、面接対策セミナーなど転職活動が有利になるコンテンツも豊富に用意されています。

求人の傾向	未経験 20代 既卒 第二新卒
運営会社	株式会社マイナビワークス
公式サイト	https://mynavi-job20s.jp/

職業紹介許可番号：13‐ユ‐308164

ハイクラス転職エージェントのおすすめはどれ？稼げる厳選4サイトを紹介

ハイクラス向けの転職エージェントは、ヘッドハンティング型がおすすめです。さらに、

• 経営幹部･管理職の非公開求人が多い
• 業界知識が深く企業とのパイプが太い
• サポートが充実している

といった転職エージェントを選ぶと、好条件の求人にアクセスしやすいでしょう。
また、転職エージェントはそれぞれ独自の強みがあるので、キャリアや希望の条件に合わせて複数のエージェントを利用するとキャリアアップ･年収アップが期待できます。

公開求人数：約140,000件
求人紹介エリア：全国

• 自己分析
• 企業研究
• 書類添削
• 面接対策
• 日程調整
• 対面相談
• LINE相談
• オンライン相談

ビズリーチは、国内トップクラスのハイクラス転職サイトで、年収1000万円以上の求人や管理職･役員クラスの求人を豊富に扱っています。

登録したスキルや経験を見た企業やヘッドハンターから本気度が高いオファーが直接届くので、報酬やポジションを比較しながら有利に転職活動が進められます。サポートを受けるヘッドハンターによっては面接などの日程調整や条件交渉を行ってくれる場合もあるので、現職を続けながらでもストレスなく転職活動が行えるでしょう。

求人の傾向	ハイクラス (経営･IT･マーケティング･営業･人事 ほか専門職)
運営会社	株式会社ビズリーチ
公式サイト	https://www.bizreach.jp/

職業紹介許可番号：13‐ユ‐302647

公開求人数：約4,000件
求人紹介エリア：全国

• 自己分析
• 企業研究
• 書類添削
• 面接対策
• 日程調整
• 対面相談
• LINE相談
• オンライン相談

ランスタッドは世界39か国に拠点を置く世界規模の人材サービス企業です。日本国内では公開求人の約半数が年収1000万円を超えるなどエグゼクティブクラスの求人を多数保有していて、外資系やグローバル企業といった英語力が活かせる求人が多いのが特徴です。

業界･職種ごとに精通したコンサルタントが5年後･10年後を見据えてキャリアプランを提案してくれるほか、日程調整や入社後のフォローまで一貫してサポートしてくれます。

求人の傾向	ハイクラス
運営会社	ランスタッド株式会社
公式サイト	https://www.randstad.co.jp/tenshoku/

職業紹介許可番号：13‐ユ‐010554

公開求人数：非公開
求人紹介エリア：非公開

• 自己分析
• 企業研究
• 書類添削
• 面接対策
• 日程調整
• 対面相談
• LINE相談
• オンライン相談

アクシスコンサルティングは、コンサルタント業界に特化したハイクラス転職サイトです。
コンサルファームごとの社風や採用動向を熟知したアドバイザーが在籍しており、面接ノウハウから中長期的なキャリアパスのアドバイスまで幅広いサポートが受けられます。

CxOポジションやPEファンド/VC領域の非公開求人も複数保有していて、求職者の志向に合わせて紹介してくれます。また、正社員のほかにフリーランスの案件紹介も行っているので、希望に合わせて様々な働き方の提案が受けられるでしょう。

求人の傾向	ハイクラス (コンサルタント特化)
運営会社	アクシスコンサルティング株式会社
公式サイト	https://axc-g.co.jp/

職業紹介許可番号：13‐ユ‐010759

公開求人数：約60,000件
求人紹介エリア：全国

• 自己分析
• 企業研究
• 書類添削
• 面接対策
• 日程調整
• 対面相談
• LINE相談
• オンライン相談

doda Xは、幅広い業種の大手企業と取引があるハイクラス転職サイトです。年収800万円以上の求人が多く、企業からのスカウトやヘッドハンターからの求人紹介のほか、興味がある企業へのエントリーも可能など、様々なアプローチで転職活動が進められます。

自ら応募する場合にも求人紹介担当者がつき、日程調整や応募書類提出を代行してくれるので面倒な手続きを行う必要がありません。
また、スカウトやヘッドハンティングでは希望しない限り求人企業に個人情報が開示されないので、現職に影響を与えることなく転職活動が行えます。

求人の傾向	ハイクラス
運営会社	パーソルキャリア株式会社
公式サイト	https://doda-x.jp/

職業紹介許可番号：13‐ユ‐304785

転職エージェントおすすめ女性向け3選をチェック！手厚いのはどのサイト？

女性におすすめの転職エージェントの特徴は、

• 求人数が多い
• 女性の転職実績が多い
• 希望に寄り添った提案をしてくれる
• 転職サポートが手厚い

などで、女性ならではの悩みを気軽に相談できたりサポートが細やかなエージェントを選ぶと良いでしょう。
これからご紹介する3サイトは女性の転職実績も豊富なので、ぜひ参考にしてみてください。

公開求人数：約70,000件
求人紹介エリア：全国

• 自己分析
• 企業研究
• 書類添削
• 面接対策
• 日程調整
• 対面相談
• LINE相談
• オンライン相談

マイナビエージェントは、幅広い業種･業界の求人を取り扱っている大手の転職エージェントで、8万件以上の求人情報を保有しています。「年間休日120日以上」「産休･育休取得実績あり」などのこだわり条件で求人検索ができるだけでなく、キャリアアドバイザーに相談して自分に合う求人情報を紹介してもらったり、応募書類作成の添削やアドバイスを受けることもできます。

マイナビエージェントには、実際に出産や子育てを経験したアドバイザーも在籍しているので、キャリア形成やライフワークバランスなども含め、転職に関する女性ならではの悩みも相談しやすいでしょう。

求人の傾向	総合型
運営会社	株式会社マイナビ
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/

職業紹介許可番号：13‐ユ‐080554

公開求人数：約550,000件
求人紹介エリア：全国

• 自己分析
• 企業研究
• 書類添削
• 面接対策
• 日程調整
• 対面相談
• LINE相談
• オンライン相談

リクルートエージェントは、保有している公開求人情報は55万件以上、非公開の求人情報は42万件以上ある総合型の転職サイトです。求人情報はキーワード検索が可能なので、女性が働きやすい･女性を積極採用してる求人情報も見つけやすいでしょう。

リクルートエージェントの転職サポートでは、エージェントによる求人紹介や書類添削だけでなく、入社日の調整や円満退社のための手続き･アドバイスなどもしてくれます。転職活動から転職先への入社まで手厚くサポートしてもらえるので、初めての方も不安が少なく転職活動を行えるでしょう。

求人の傾向	総合型
運営会社	株式会社リクルート
公式サイト	https://www.r-agent.com/

職業紹介許可番号：13‐ユ‐313011

公開求人数：約36,000件
求人紹介エリア：全国

• 自己分析
• 企業研究
• 書類添削
• 面接対策
• 日程調整
• 対面相談
• LINE相談
• オンライン相談

type女性の転職エージェントは、利用者の約79％が年収アップを達成している女性向け転職エージェントで、大手の非公開求人やリモートワーク可能な求人も数多く扱っています。

転職経験や子育て経験を活かしたエージェントのサポートが強みで、年間1万人を超えるカウンセリング実績を元に、女性ならではのライフイベントも考慮したキャリアプランを提案してくれます。
また、書類添削や面接対策といったサポートのほか、興味がある企業の育休取得率や社風など事前に確認したい質問もエージェントに代行してもらえます。

求人の傾向	女性 (20代･30代)
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
公式サイト	https://type.woman-agent.jp/

職業紹介許可番号：13‐ユ‐040429

看護師転職エージェントで評判が良いおすすめ3選！収入・働き方も相談OK

看護師転職エージェントで評判が良いおすすめサイトを3つご紹介します。
この3サイトは求人数の多さやサポートの手厚さ、エージェントの信頼度が高いといった点が評判なので、看護師転職を成功させたい方は参考にしてみてください。

公開求人数：約14万件
求人紹介エリア：全国

• 自己分析
• 企業研究
• 書類添削
• 面接対策
• 日程調整
• 対面相談
• LINE相談
• オンライン相談

レバウェル看護は約14万件以上の公開求人を保有する看護師専門の転職サイトです。「4週8休以上」「土日祝休み」など自分の働き方に合った条件で求人検索できるだけでなく、独自のインタビューで得たリアルな職場の情報を教えてもらうこともできます。

レバウェル看護では、転職エージェントに休みの取りやすさ･残業時間などの質問や給料面の交渉をお願いできるので、忙しい看護師の方も負担を減らしつつ転職活動を行えます。

求人の傾向	看護師求人特化
運営会社	レバレジーズメディカルケア株式会社
公式サイト	https://kango-oshigoto.jp/

職業紹介許可番号：13‐ユ‐309623

公開求人数：約20万件
求人紹介エリア：全国

• 自己分析
• 企業研究
• 書類添削
• 面接対策
• 日程調整
• 対面相談
• LINE相談
• オンライン相談

看護roo!は、保有求人数20万件を越える看護師転職サイトで、転職エージェントからの紹介だけでなく直接応募も可能です。学校や企業の求人も扱っており、「日勤のみ」「土日休み」などの働き方を絞って検索できるほか、転職体験レポートや転職診断などのコラム･転職応援コンテンツも充実しています。

看護roo!では、転職すべきか迷っている段階でもキャリアアドバイザーに話を聞いてもらえるので、今の職場を続けるべきか悩んでいる方はまずは相談してみると良いでしょう。

求人の傾向	看護業界特化
運営会社	株式会社クイック
公式サイト	https://www.kango-roo.com/

職業紹介許可番号：27‐ユ‐020100

公開求人数：約95,000件
求人紹介エリア：全国

• 自己分析
• 企業研究
• 書類添削
• 面接対策
• 日程調整
• 対面相談
• LINE相談
• オンライン相談

ナースではたらこは、医療機関に特化した大手求人サービスです。取引している病院･企業に独自の取材を行っていて、職員の雰囲気など求人票からは知りえない情報を把握しています。

登録すると専任のアドバイザーが付き、「年収アップしたい」「ライフワークバランスを重視したい」といった希望に合わせて求人を紹介してくれるほか、働いてみたい医療機関に逆指名することもできます。年収交渉や有給取得率など聞きにくいことを代わりに聞いてくれるので、条件に納得したうえで面接に進めるでしょう。

求人の傾向	看護業界特化
運営会社	ディップ株式会社
公式サイト	https://iryo-de-hatarako.net/

職業紹介許可番号：13‐ユ‐303788

薬剤師転職エージェントのおすすめはこの3つ！

薬剤師転職エージェントのおすすめは「ファル・メイト」「マイナビ薬剤師」「ファルマスタッフ」の3つで、どのエージェントも選考対策から条件交渉まで手厚くサポートしてもらえます。

収入・勤務地・働き方など自分が妥協したくない条件にもしっかり向き合ってもらえるので、薬剤師転職を検討している方は、ぜひおすすめエージェントをチェックしてみてください。

公開求人数：約18,000件
求人紹介エリア：全国

• 自己分析
• 企業研究
• 書類添削
• 面接対策
• 日程調整
• 対面相談
• LINE相談
• オンライン相談

ファル・メイトは全国の好条件な薬剤師求人を保有しており、年齢を選ばずに転職をサポートしてもらえます。
正社員の薬剤師求人はもちろん、柔軟に働きやすい派遣の求人も豊富に取り扱っており、高時給の派遣求人も紹介可能なので、収入アップと働きやすさを両立しやすいでしょう。

ファル・メイトでは、入職後のサポートも行っており、働きやすさなどにギャップがあった場合でも納得できるまで交渉してくれるので、自分に合った職場を探している方はチェックしてみてください。

求人の傾向	薬剤師求人特化
運営会社	株式会社ファル・メイト
公式サイト	https://www.pharmate.jp/

職業紹介許可番号：27‐ユ‐300093

公開求人数：約49,000件
求人紹介エリア：全国

• 自己分析
• 企業研究
• 書類添削
• 面接対策
• 日程調整
• 対面相談
• LINE相談
• オンライン相談

マイナビ薬剤師では、調剤薬局・ドラッグストア・病院・一般企業など様々な勤務先の求人を取り扱っており、その中から年収アップやスキルアップなど目的の実現に近づけるマッチ度の高い求人を紹介してもらえます。

マイナビ薬剤師の専属アドバイザーは、書類添削・面接対策など選考の準備段階から手厚くサポートしてくれるだけではなく、面接時には求人応募先に同行してくれるため、転職活動が不安な方でも落ち着いて選考に臨めるでしょう。

求人の傾向	薬剤師転職特化
運営会社	株式会社マイナビ
公式サイト	https://pharma.mynavi.jp/

職業紹介許可番号：13‐ユ‐080554

公開求人数：約52,800件
求人紹介エリア：全国

• 自己分析
• 企業研究
• 書類添削
• 面接対策
• 日程調整
• 対面相談
• LINE相談
• オンライン相談

ファルマスタッフは、20代・30代やハイクラス向け、地方転職希望など幅広い層に紹介可能な薬剤師求人を取り扱っており、業界や地域の状況に詳しいエージェントが個人に合った求人を探してくれます。

ファルマスタッフでは、初回面談時に60～90分程度かけてキャリア相談や自己分析サポート、薬剤師転職市場の情報共有などを丁寧に行ってくれるので、初めて転職エージェントを利用する方でも相談しやすいでしょう。

求人の傾向	薬剤師求人特化
運営会社	株式会社メディカルリソース
公式サイト	https://www.38-8931.com/

職業紹介許可番号：13‐ユ‐010743

参考：薬剤師の平均年収（給料）はいくらぐらいですか？ ｜薬剤師の転職Q&A | 薬剤師の転職・求人・募集なら【マイナビ薬剤師】

ITエンジニア向けおすすめ転職エージェントはこれ！

ITエンジニア向けのおすすめ転職エージェントでは、SE・Web系・ゲーム系など幅広い職種の求人を紹介してもらえるだけではなく、エージェントが企業を訪問して得た詳細情報なども共有してもらえます。

自分に合った仕事が見つかるように手厚くサポートしてもらえるので、ぜひIT業界の転職におすすめのエージェントをチェックしてみてください。
とくに、20代の方でIT転職エージェントを考えている方は、以下の記事を参考にしてみてください。

公開求人数：約23,000件
求人紹介エリア：全国

• 自己分析
• 企業研究
• 書類添削
• 面接対策
• 日程調整
• 対面相談
• LINE相談
• オンライン相談

マイナビIT AGENTは、株式会社マイナビが運営するIT業界特化の転職エージェントで、グループのノウハウや実績を活かしたサポートを受けられます。

ITに関連する様々な職種・業種の求人を取り扱っており、全国の企業やリモートワーク対応企業も紹介可能なため、自分が理想とする働き方を実現しやすいでしょう。

マイナビIT AGENTでは、夜間や土曜日にも面談を実施しており、時間を見つけて相談しやすいため、在職中の方もぜひ利用してみてください。

求人の傾向	IT業界 Webエンジニア
運営会社	株式会社マイナビ
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/it/

職業紹介許可番号：13‐ユ‐080554

公開求人数：約38,000件
求人紹介エリア：全国

• 自己分析
• 企業研究
• 書類添削
• 面接対策
• 日程調整
• 対面相談
• LINE相談
• オンライン相談

レバテックキャリアでは、IT業界の専門的な知識をもつキャリアアドバイザーがスキルの棚卸やキャリアプランの設計からサポートしてくれるので、転職活動をするべきか迷っている段階でも気負わずに相談しやすいでしょう。

求人を紹介してもらう際には、レバテックキャリアが企業に足を運んで取材した情報も共有してもらえるので、求人票でわかる情報だけではなく、現場の雰囲気やキャリアアップ体制なども事前に知ることができます。

求人の傾向	IT・エンジニア業界特化
運営会社	レバテック株式会社
公式サイト	https://career.levtech.jp/

職業紹介許可番号：13‐ユ‐308734

公開求人数：約10,000件
求人紹介エリア：関東・近畿・愛知・福岡

• 自己分析
• 企業研究
• 書類添削
• 面接対策
• 日程調整
• 対面相談
• LINE相談
• オンライン相談

ユニゾンキャリアには、IT・Web・ゲーム業界の専門知識が豊富なアドバイザーが多数在籍しており、IT業界未経験者でも業界の知識から教えてもらえます。無料のITスクールも実施しているので、技能面でもフォローを受けることが可能です。

また、ユニゾンキャリアでは、書類添削や面接対策などの手厚いサポートはもちろん、応募企業の内部情報なども詳しく教えてもらえるので、より踏み込んだ選考対策を行えるでしょう。

求人の傾向	IT Web ゲーム業界
運営会社	株式会社ユニゾン・テクノロジー
公式サイト	https://unison-career.com/

職業紹介許可番号：13‐ユ‐313348

参考：【平均年収比較】エンジニアの年収・給料を職種・企業・年齢などから導く高年収のポイント！｜就職・転職者職業ガイド

転職エージェントとは？転職サイトとの違いを比較！

転職エージェントは求人紹介・転職支援サービスを提供しており、エージェント・アドバイザー・コンサルタント・ヘッドハンターなど転職支援に長けた人の手厚いサポートを受けながら転職活動を行えます。

転職エージェントも転職サイトの一種ですが、自分で求人を検索する転職サイトとサポート体制・仕事の探し方などが異なるため、特徴を比較してみましょう。

サイトの種類	転職エージェント	転職サイト
仕事の探し方	スキルや希望条件に合わせて紹介してもらえる	自分で検索する
自己分析	スキルや性格などを基に客観的な強みを教えてくれる	会員向けの適性診断などで自己分析を行う
書類添削	応募企業に合わせて書類作成をサポート	一部サイトのみ対応
面接対策	よくある質問の共有や模擬面接を受けられる	コラム記事などを確認して自分で行う
企業との連絡	エージェントが連絡・交渉を担当	自分で連絡や交渉を行う

転職エージェントは転職サイトと比較すると、自己分析や求人探しなどの準備段階から選考対策・企業とのやり取りまでエージェントのサポートを全面的に受けられることがメリットであるといえます。

一方の転職サイトは、転職サポートを受けられないことがほとんどで、自分が主体となって転職活動を進めることになるため、自分のペースで活動できる反面、転職に慣れていない場合は転職先が決まるまで時間がかかる可能性もあるでしょう。

転職エージェントと転職サイトはどっちがいいのか迷う方は、次の項目で転職エージェントがおすすめの人や使わない方がいい人について詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてくださいね。

転職エージェントがおすすめの人と使わない方がいい人の特徴

こちらでは、転職エージェントがおすすめの人と使わない方がいい人の特徴をまとめたので参考にしてください。

転職エージェントは、求人の紹介に加えて、応募手続き・条件交渉の代行や選考対策などのサポートもしてくれるため、転職活動の経験が少なくて進め方がわからない人や自分に合った求人を効率的に探したい人、手厚いサポートを受けたい人などにおすすめです。

また、転職活動がなかなかうまくいかない人も、客観的な意見や実践的なアドバイスを受けることによって円滑に活動を進められる可能性が高まるので、転職エージェントの利用を検討してみるといいでしょう。

おすすめの転職エージェントを厳選紹介！
マイナビエージェント	大手かつ各業界に詳しいエージェントが在籍
リクルートエージェント	志望業界・年齢問わず豊富な数の求人を紹介可能
doda	サポートを受けながら自分でも求人を探せる
ビズリーチ	ヘッドハンターの実績を確認してから依頼できる
DYM就職	未経験の転職サポートに特化しているエージェントが在籍

反対に転職エージェントを使わない方がいい人は、自分のペースで転職活動を進めたい人やアドバイザーの仲介に抵抗がある人、マッチ度の低い求人を紹介されたくない人などが当てはまります。

転職エージェントを利用して転職活動を行う場合は、エージェント・アドバイザー等が紹介してくれた求人の中から応募する必要があり、求人を紹介してもらうまでにエージェントの連絡を待たなければいけない場合や内定率を重視するエージェントがマッチ度の低い求人を紹介してくる場合もあるため、エージェントが仲介することによる煩わしさが気になる方は使わない方がいいかもしれません。

転職エージェントを使いたくない場合は、自分で求人を探して応募する転職サイトや求人検索サイトの利用のほか、ハローワーク・自治体が運営する公的機関の転職支援サービスの利用、企業ホームページに掲載されている求人に直接応募するなどの方法でも転職活動を行えるので、自分の希望に合った活動方法を選んでみてください。

転職エージェントのおすすめの活用方法は複数登録！優良求人に出会える可能性も

転職エージェントを利用する場合は、1つのエージェントでサポートを受けながら転職活動を行うイメージがありますが、効率よく転職活動を進めたいときは複数の転職エージェントに登録するのがおすすめです。

こちらでは、転職エージェントを併用がおすすめな理由や複数利用する際のポイントを解説するので、ぜひ参考にしてくださいね。

転職エージェント側は複数登録している人に対して悪い印象はない

複数の転職エージェントを利用することで担当者に悪い印象を与えてしまわないか心配な方もいるかもしれませんが、実際は複数のエージェントに登録していても悪い印象をもたれることはありません。

むしろ、複数のエージェントに登録していることを正直に伝えることで、転職活動に意欲的であると捉えてくれるエージェントも多く、たくさん求人を紹介してもらえる可能性が高まります。

また、複数のエージェントを利用して転職活動を進めると、選考の日程などを調整する手間が増えてしまう場合もありますが、利用しているすべてのエージェントに転職活動の状況をきちんと話しておくことでエージェント側で日程の調整をしてもらえるので、円滑に転職活動を進めるためにもエージェントとの連絡を密に行うといいでしょう。

複数のエージェントをうまく活用することでより効率的に転職活動を進められるので、後ほど解説するメリットやポイントなどをチェックした上でぜひ併用を検討してみてください。

転職エージェントを複数登録するべき理由3つ

転職エージェントを複数登録するべき理由3つをピックアップしたので、確認してみましょう。

1. 1相性がいいエージェントを見つけやすくなる

   転職エージェントとの相性は性格や面談時の対応等はもちろん、各エージェントが得意とする業種・求職者の属性などによっても変わります。

   複数の転職エージェントに登録すると、その分相性がいいエージェントを見つけられる可能性も高くなるので、積極的に併用するといいでしょう。

2. 2幅広い求人を紹介してもらえる

   各転職エージェントでは独占求人や非公開求人を紹介してもらえることもあり、複数のエージェントに登録することで検索では見つけられない好条件の求人と出会える確率が上がります。

   また、担当エージェントによっては、得意な業界の質が高い求人をたくさん紹介してくれることもあるため、複数のエージェントにサポートしてもらうことで幅広い求人を見つけやすくなるでしょう。

3. 3エージェントの使い分けができる

   各転職エージェントサイトは得意とする業界・転職者の属性が異なるため、取り扱い求人数が多い大手転職エージェントで求人をチェックしながら、20代・未経験・ハイクラス向けなど自分の状況に合ったエージェントで的確なアドバイスを受けるといった使い方も可能です。

   転職エージェントを使い分けることで効率的に求人を探せるだけではなく、自分が希望する業界・業種の企業に対して的確にアピールできる方法がわかるなどのメリットもあるので、ぜひ複数の転職エージェントに登録してみてください。

複数登録して転職の成功率を上げるポイント

転職エージェントに複数登録するおすすめの理由を踏まえた上で、複数登録して転職の成功率を上げるポイント・コツをまとめました。

転職エージェントに複数登録するメリットを活かすために、転職活動スタート時は5社前後に登録するのがおすすめですが、たくさんの転職エージェントを併用し続けるとエージェントとの面談や日程調整が負担になり、逆に転職活動の効率が悪くなる可能性もあります。

そこで、転職活動の成功率を上げるために、アドバイスが的確で親身になってくれる・マッチ度の高い求人を紹介してくれるなど、自分と相性がいい1～2社/1～2名を本命にして、サポートしてもらう転職エージェントを絞り込むのがおすすめです。

転職エージェントで転職を成功させるには、エージェントとの信頼関係も大きく影響するため、ぜひ信頼できる本命のエージェントを見つけた上で仕事を探してみてください。

マイナビやリクルート、パーソルグループ(doda)などの大手人材紹介会社が運営する転職エージェントは、取り扱い求人数が多く年齢や業種を選ばずにサポート可能なため、とりあえず転職エージェントに登録してみたいという方にも向いています。

自分に合った求人を見つけたい場合は、とにかく多くの求人をチェックするのが近道なため、転職エージェントに複数登録する際には大手の会社も積極的に利用してみてください。

志望業界・職種が明確に決まっている方は、大手転職エージェントに加えて業界・職種特化型の転職エージェントも併用するとマッチ度の高い求人を探しやすくなります。

また、業界・職種特化型のエージェントは各業界の知識や転職のノウハウを詳しく知っている場合が多く、的確なアドバイスや踏み込んだ選考対策を受けられるので、求人数をカバーできる大手＋業界に合った手厚いサポートを受けられる特化型の併用を試してみてください。

＞＞おすすめ転職エージェントを改めて比較！

転職エージェントはやめとけ・使うなと言われる理由を調査

転職エージェントはやめとけ・使うなというのは本当なのでしょうか。
ここでは、転職エージェントに対する本音や疑問を調査し、やめとけと言われる理由やデメリットを詳しく解説しているので、気になる方はぜひ参考にしてください。

転職エージェントはやめとけと2ch・知恵袋で言われているのはなぜ？

転職エージェントはやめとけと言われる理由を、5ch(旧2ch)やYahoo!知恵袋の書き込みをもとにして解説します。

0012 名無しさん＠引く手あまた
「とりあえずそこで数年働いてまた転職したら？」
今日エージェントに言われた。
いやあの、そこ練習で本命最終まで進んでるんですが
このエージェントやべえ

引用元：転職エージェント｜5ch

0022 名無しさん＠引く手あまた
初めての転職でいくつかエージェント登録したけど結局エージェント経由で応募しなかった
希望条件伝えてもずれた求人しか紹介してくれないし
職務経歴書の添削してくれたのはよかった
おかげで書類選考は通るようになった

引用元：転職エージェント｜5ch

0039 名無しさん＠引く手あまた
初めての転職でエージェント利用してるけど、面談して3日以内に企業選定してくれって言われた。
毎日遅くまで仕事してるのに何だこのブラックは

引用元：転職エージェント｜5ch

0055 名無しさん＠引く手あまた
これ以上紹介できる求人はないと言われてる
どうやらロースペックの俺にはエージェント経由での転職は厳しいみたいだ

引用元：転職エージェント｜5ch

0174 名無しさん＠引く手あまた
例外はあったとしてもエージェントなんか基本的に転職希望者をどっかに押し込むことしか考えてない。
酷い奴はこの求人受けないとか内定辞退とか言うと電話越しにキレまくる奴もいたな。
その中でほとんど求人も更新されないししばらく受けない時が続くと連絡来なくなった奴が大半だったな。

引用元：失礼なエージェントを晒すスレ｜5ch

転職エージェントについて5ch(旧2ch)で言及している方々によると、「志望度が低くても内定をもらった企業に無理やり入社させようとしてくる」「選考開始や応募を急かしてくる」「求人をちゃんと紹介してくれない」「担当者の態度が悪い」などのケースがあり、不信感を持つ人が一定数いるため、転職エージェントはやめとけという意見が生まれたのかもしれません。

一方で、5chの転職エージェントに関する掲示板では「書類の添削は良かった」「エージェントにも良し悪しがある」「転職エージェント経由で転職を決めた」など、転職エージェントの利用に対して肯定的な内容を書き込んでいる方もいたので、担当者によって転職エージェントの印象が大きく変わると考えられるでしょう。

引用元：Yahoo!知恵袋

引用元：Yahoo!知恵袋

転職エージェントに関する質問を知恵袋でチェックしたところ、「転職エージェントを使うなは本当？」「やばい転職エージェントとは？」など、転職エージェントの使用を不安に思う方が多い印象でした。

それぞれの質問に対する回答では、転職エージェントを利用することに肯定的な意見も多く見られましたが、「自分で求人の精査ができないと厳しい」「担当エージェントとは相性がある」「ダメなエージェントは合わない求人をゴリ押しをしてくる」など、やはり担当者によって転職エージェントへの印象が変わるようなので、相性が悪い場合はやめとけ・使うなといわれる転職エージェントに当てはまるといえるでしょう。

転職エージェントのデメリットは？

続いて、転職エージェントのデメリットをまとめました。対処法も併せて紹介しているので、転職エージェントを利用したい方は意識してみてください。

転職エージェントに関する5chの書き込みや知恵袋の質問を踏まえると、担当エージェントが強引・態度が悪いなど合わない人が担当になる可能性があります。

担当エージェントと相性が悪かった場合は、担当者の変更を申し出るか違う転職エージェントサイトを利用するといいでしょう。

転職エージェントによっては条件違いの求人を紹介してくることもあり、中にはごく一部となりますがマッチ度に関係なく手あたり次第応募させるエージェントもいるそうなので、その点はデメリットであるといえます。

紹介求人のマッチ度の低さを回避したい場合は、自分で求人の取捨選択をきっちり行うのはもちろん、希望条件の優先度・転職目的など自分の軸を確立した上でエージェントに共有しておくことが大切です。

転職エージェントを利用したことがある方々の意見を参考にすると、求人紹介の精度や求職者への態度が担当者によって異なるほか、サポートの手厚さや業界に関する知識量などもエージェントによって差があるため、どうしても質の違いが生じるといえます。

質がいい転職エージェントにサポートしてもらいたい場合も、担当エージェントの変更や利用エージェントの乗り換えが有効なので、先ほど紹介した転職エージェントの複数登録などもぜひ活用してみてください。

転職エージェントで手厚いサポートを受けられる使い方！登録から転職までの流れ

こちらでは、転職エージェントの利用方法や各ステップごとに受けられるサポート内容などを紹介します。

＞＞転職エージェントのおすすめ比較ランキングを再チェック！

転職エージェントとの面談で絶対にやってはいけないことは？利用時の注意事項

転職エージェントを使って後悔したくない方は、こちらで解説する転職エージェントとの面談で絶対にやってはいけないことをチェックしてみましょう。

転職エージェントにも裏事情がある！提案をすべて受け入れるのはNG

転職エージェントは求職者の希望条件や能力に合った求人を紹介し、紹介求人への応募を後押ししてくれるため、多くの紹介求人が魅力的に思えます。

しかし、紹介求人に手あたり次第応募することによって、選考対策にかかる労力の増加・入社後のミスマッチが起こりやすくなるなど、後悔や不満が高まる場合も多いため、無理に提案を受け入れて求人に応募する必要はありません。

転職エージェントの裏事情として、エージェントが自身の営業ノルマを達成するために1人でも多くの求職者と企業をマッチングさせたいという背景もあり、とにかく求人応募を勧めてくる・応募に関する返事を急かしてくる場合もあるため、意見を鵜呑みにしないように心がけて自分の意思で求人の取捨選択を行いましょう。

転職エージェントがむかつく場合でも希望を細かく伝えないのはNG

転職エージェントも人間なので、どうしても性格が合わなくてむかつくといったケースも中にはあります。

ただし、それでも転職エージェントは仕事として求人紹介等の転職サポートをしてくれるので、むかつく担当者に当たった場合でも、自分の希望条件は細かく伝えるようにしましょう。

なお、転職エージェントとの面談でむかついたときは、紹介してくれる求人を一度チェックし、求人の条件が良かったら応募・マッチ度が低い求人ばかり紹介してくるようであれば担当者や利用エージェントの変更を行うと賢く活用できます。

転職アドバイザー・エージェントに嘘をつくのはNG

転職アドバイザー・エージェントの提案をすべて受け入れるのはNGだと先ほど説明しましたが、逆に担当者を信頼せず、経歴・スキル・転職活動の動機などをごまかして伝えるのも転職エージェントとの面談で絶対にやってはいけないことの一つです。

求職者の職務経歴やスキルは、転職エージェントが各企業と求職者の相性を判断するのに必要不可欠な情報となるため、ごまかしてしまうとマッチ度の低い求人ばかり紹介される可能性が高くなります。

また、転職活動の動機を正直に伝えることも非常に大切で、例えば年収に不満があって転職したい場合はそれをきちんと話すことによって、現在の年収よりも高収入が見込める求人を紹介してもらいやすくなるため、転職エージェントに対してごまかさず正直に伝えることを意識してみてください。

転職エージェントを使ってみたい方は要チェック！よくある質問まとめ

転職エージェントを使ってみたい方に向けて、転職エージェントの利用時によくある質問をまとめました。

転職エージェントが無料なのはなぜ？

転職エージェントはエージェントを利用している企業から採用時に紹介手数料をもらっているため、原則無料で利用できます。

なお、ビズリーチをはじめ一部のハイクラス向け転職エージェントでは、転職に役立つ独自のメディアコンテンツや幅広いスカウトをチェックできる有料プランも用意されていますが、有料プランへの登録は強制ではないため、これらのエージェントも基本的に無料で利用可能です。

転職した方がいいのかわからなくてもエージェントに登録できる？

転職エージェントは転職に対する意欲が高い方が利用するイメージが強いですが、実は転職した方がいいのかわからない方でも転職エージェントへの登録・相談が可能です。

実際に、大手のマイナビエージェントやリクルートエージェントの公式サイトには、以下のように「転職に迷っている場合でも相談は可能」という趣旨の記載があります。

職種や業種、さらには転職そのものに迷いがある場合でも、キャリアアドバイザーがしっかりとアドバイスさせていただきます。

面談を通して、転職の目的や実現したい条件がより明確になり、自分の強みや弱みもはっきりしてきます。
このとき、無理に転職をすすめたり、急かしたりすることはありませんのでご安心ください。

参考：転職エージェントサービスを利用した転職の流れ｜求人・転職エージェントはマイナビエージェント

今すぐ転職は考えていませんが、相談だけでもいいですか？

問題ございません。面談にいらっしゃる方が、必ずしも転職の意思が固まっているわけではありません。まず、お客さまの思いや志向をおうかがいした上で、今後のキャリアプランを一緒に考えてさせていただきますので、ご相談だけでもお待ちしております。

参考：リクルートエージェント

そのほかの転職エージェントでも、無理に転職を勧めず相談だけでもOKという姿勢の場合が多いので、ぜひ相談してみてくださいね。

転職エージェントと面談するときの服装は？

転職エージェントと面談するときは、スーツやオフィスカジュアルなどビジネスシーンでも好印象を与えやすい服装がおすすめです。

また、転職エージェントから私服でもOKなど服装についての案内を受けることもありますが、その場合でも求人を紹介してもらうことを考えると、清潔感があって派手すぎない服装が望ましいでしょう。

なお、就業中の方で仕事のあとに転職エージェントと面談する場合は、出勤時の服装でも大丈夫ですが、基本的には清潔感がある服装を心がけるようにしてください。

エージェントとの相性が悪かったら変更してもらえる？

転職エージェントでは専任のエージェントが担当してくれるケースが多く、ときには相性が悪いエージェントとマッチングする可能性もありますが、ほとんどの転職エージェントでは相談すれば担当者の変更が可能です。

変更したいときはエージェント本人に直接伝えるか、会社の問い合わせフォーム・公式LINEなどから担当エージェントを変更したい旨を伝えると対応してもらえます。

相性が悪いエージェントに担当してもらうと、転職活動の効率やモチベーションが低下するおそれがあるため、このエージェントに任せられないと判断した場合は早めに変更を申し出るようにしましょう。

質が高い転職エージェントの特徴は？

2025年現在、日本には3万を超える転職エージェントがあり、転職エージェントによって質の良さが異なると推測できます。
質が高い転職エージェントの特徴は、以下にまとめました。

質が高くて優秀な転職エージェントは、レスポンスが早い・対応が親身・適性の把握が上手・知識が豊富などの特徴があります。

このような手厚い転職エージェントにサポートを任せるとスムーズに転職活動を進めやすくなり、予想以上に適職だと感じる求人に出会える可能性も高くなるでしょう。

反対に、連絡が遅い・強引に話を進める・スキルに合わない求人ばかり紹介してくる・知識が浅いなどの特徴があるエージェントは質が悪く、相性がよくない可能性も高いので、使うのはやめて早めに担当者・利用する転職エージェントの変更を検討してみてください。

転職エージェントは地方に住んでいても利用できる？

マイナビエージェントやリクルートエージェントのように全国対応の転職エージェントは多く、地方に住んでいても転職の相談が可能です。

地方から転職エージェントを利用する場合は、地方都市に拠点があるエージェントにであれば対面で相談可能なほか、Web・電話面談やLINEなどでも相談できます。

一方で、東京・大阪周辺など都市圏の求人紹介に特化した転職エージェントもあるので、サポートを申し込む際は対象エリアをきちんと確認するようにしましょう。

転職エージェントが手厚くサポートしてくれない場合はどうする？

記事内でも一度触れましたが、転職エージェントによってサポートの手厚さが異なり、中には書類添削や面接対策が簡素で満足にサポートを受けられなかったと感じるケースもあります。

特にハイクラス向けの転職エージェントでは、選考対策を求職者だけで行わなくてはいけない場合もあり、サポートの手厚さは協力してもらう担当者により左右されます。

そのため、転職エージェントが手厚くサポートしてくれない場合は、複数のエージェントに登録し、自己分析や選考対策など求人紹介以外のサポートが丁寧なエージェントと質がいい求人を紹介してくれるエージェントを併用するのがおすすめです。

転職エージェントを賢く活用するには、各転職エージェントの優れている点をうまく利用することが重要なので、手厚いサポートを受けたい方は併用を検討してみてください。

転職エージェントに見捨てられるのはどんな人？

転職エージェントに関する5ch(旧2ch)の掲示板には「紹介できる求人がないと言われた」と書き込んでいる方もいたので、転職エージェントに見捨てられるケースは実際にあると考えられます。

そこで、転職エージェントに見捨てられるのはどんな人かを調査し、以下にまとめました。

転職エージェントに見捨てられる人の特徴は、求職者のスキルや経験がない・転職意欲が低い・無断欠席が多いなどのケースが挙げられます。

転職エージェントは、求職者が採用された際に企業から報酬をもらう仕組みで成り立っているため、上記の特徴に当てはまる内定率が低そうな人は見捨てられる可能性が高いといえるでしょう。

なお、スキルや経験に不安がある方は未経験歓迎のエージェントを利用する、転職エージェントを利用する際には積極的に連絡して希望条件・意見等を細かく伝えるなどの方法で見捨てられる可能性を減らせるので、不安な方はこれらの対策を試してみてください。

転職エージェントで転職先が決まるまでの期間は？

転職エージェントを利用して転職先が決まるまでの期間は、概ね2～3ヶ月程度といわれていますが、未経験向けで手厚いサポートを実施している転職エージェントでは、数週間～1ヶ月程度で内定が決まる場合もあります。

ただし、転職活動の期間は、求職者はもちろんエージェントや企業の都合によっても終了までにかかる時間が変わるため、明確に何ヶ月で終わるかは断言できません。

すぐに転職したい方は、少なくとも2～3ヶ月程度はかかることを踏まえた上で、求人探しや日程調整などを転職エージェントに任せて効率化を図るといいでしょう。

参考：転職について｜厚生労働省

転職エージェントで転職して後悔する人はいる？

転職エージェントで転職したあとに後悔するケースとしては、マッチ度が低いのに勧められるがままに入社してしまった、入社後に条件や社風が合っていないことに気づいたなどの状況が考えられます。

繰り返しとなりますが、転職エージェントはときに希望条件とマッチ度が低い求人を紹介してくることがあり、利益を優先して内定率を上げようとする可能性もあるため、後悔したくない方は内定承諾前に自分自身できちんと判断することが大切です。

また、入社後のミスマッチをなるべく減らしたい方は、企業で働いている人の口コミがわかるサイトを利用したり、企業に取材した上で求人を紹介してくれる転職エージェントを利用するといいでしょう。

転職サイトに登録したら勤め先にバレない？

「転職サイトに登録したら勤務先にバレてしまうのでは？」と心配する方もいるでしょう。結論から言うと、きちんと対策をすれば情報は漏れないと言えます。

• 非公開機能を使用する
• スカウト機能のあるサイトを使わない
  (スカウト機能をオフにする)
• 職務経歴書に具体的な情報を記載しない
• 転職エージェントを利用する

企業側が公開している情報で確認できるのは、年齢・性別・都道府県・最終学歴・保有資格・職務経歴・転職の希望条件などです。

各転職サイトでは個人情報保護法に基づき、求職者の情報を厳重に管理しているため、本人の許可なく、企業に求職者の情報を伝えないので、個人は特定できないでしょう。

ただし、スカウト機能などがある転職サイトで具体的な情報を記載した場合、「この人はうちの社員では?」とわかってしまう可能性もあるので注意してください。

未経験でも転職しやすい職種はある？

「未経験職種はやめたほうがいい？」と不安に思う方もいると思いますが、マイナビ転職によるとマイナビ転職求人の中で「未経験歓迎」の割合は65.9%もあるようです。
未経験者歓迎の多い職種のランキングを記載するので参考にしてください。

1. 美容・ブライダル・ホテル・交通(88.6%)
2. 販売・フード・アミューズメント(88.5%)
3. 保育・教育・通訳(86.6%)
4. 技能工・設備・配送・農林水産など(83.5%)
5. 公共サービス(83.5%)
6. 医療・福祉(78.7%)
7. 営業(75.2%)
8. 管理・事務(74.5%)
9. 企画・経営(70.0%)
10. 医薬・食品・化学・素材(67.3%)

とくに、美容・ブライダル・ホテル・交通関係は、88％以上の企業が「未経験歓迎」としているので興味のある方は転職エージェントに相談してみてください。

参考：2024年1月22日調べ／職種はマイナビ転職上の分類に基づく

転職エージェントに嘘をついてもバレますか？

「転職アドバイザー・エージェントに嘘をつくのはNG」の記事の中でも触れましたが、経歴に嘘をついた場合、バレる可能性があります。キャリアドバイザーとの話の中で整合性が取れなくなったり、年金手帳や雇用保険被保険者証、源泉徴収票などで矛盾が生じることがあるからです。
内定取り消しや解雇されることがあるので、虚偽の職務経歴書や経験、前職の年収を伝えるのはやってはいけないと考えてください。
転職エージェント側にとってみたら、取引先の企業との信頼関係につながるので紹介できなくなるため、社内で共有しているデータベースにその情報は社内で共有されるでしょう。

経歴に不安がある方は転職エージェントに正直に話してみることをおすすめします。転職エージェントは様々なケースの求職者との面談の経験があるので、別の視点で解釈をしてくれたり、プラスになるように面接時の対応を提案してくれるでしょう。

短い職歴は書かないほうがいいですか？

「短い職歴は書きたくない」と思う方もいると思いますが、基本的には履歴書に正直に記載しておくことが大切です。短期間の職歴であっても評価される場合もあり、一方で、省略してしまったことで経歴詐称とみなされてしまう場合もあります。
短期間の仕事でも社会保険の手続きをした場合は、新しい職場で社会保険の記録を引き継ぐため、職歴が数ヶ月でも記載する必要があります。
社会保険の手続きをしなかったとしても、年末に前職の源泉徴収票を提出する際に、働いていた事実がわかるため、きちんと職歴を記載しておくとよいでしょう。

転職活動をするなら何月がおすすめ？

転職活動をするなら、企業側が採用活動を行う月を狙うとよいでしょう。
具体的には下記を目安に転職活動をすると求人数も多く、希望にあった職場が見つかる可能性が高まるでしょう。

• 1～3月(4月入社を狙う)
• 9～10月(下半期の入社を狙う)

また、ボーナス支給後の7月や1月に退職者が出る傾向があるので、その時期に転職活動をするのもおすすめです。

いずれにしても豊富な選択肢の中で自分に合った職場が見つかるようにゆとりをもって転職活動を行えるように準備をしておくとよいでしょう。

転職エージェントおすすめ人気サイトを改めて比較！

最後に、当記事で紹介した転職エージェントおすすめ人気サイトを改めて比較・紹介します。

おすすめ転職エージェント	おすすめポイント
マイナビエージェント	転職サポートが手厚く、幅広い業界･業種の求人を保有している
リクルートエージェント	圧倒的な求人数でスキル･要望に合った求人が探せる
doda	求人検索･応募･スカウトが1サイトで完結できる

おすすめ転職エージェント	おすすめポイント
ビズリーチ	ハイクラス転職の王道！ヘッドハンターが高収入求人を紹介してくれる
DYM就職	未経験・第二新卒など経歴に自信がない人におすすめの転職エージェント
レバウェル看護	看護師転職おすすめ！現場のリアルな情報も教えてもらえる
ファル・メイト	薬剤師転職に特化！高収入と働きやすさの両立を徹底サポート
マイナビIT AGENT	IT業界転職に強い！在職中の人でも相談しやすい体制を整えている